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• Un état d'esprit de start-up avec un accès facile à tous les membres de l'organisation.
• Un environnement ouvert aux idées, aux initiatives et où chacun a la possibilité de discuter de son point de vue.
• Une entreprise où les gens peuvent s'épanouir et où la direction se concentre sur les performances et le développement du personnel.
• Travailler avec les leaders technologiques du monde et apprendre d'eux.